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	<title>Compamed Santé &#187; questionnaire-09</title>
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	<description>Gardez vos équipes en forme !</description>
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		<title>9 Dans votre cas&#8230;</title>
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		<pubDate>Tue, 20 Jan 2015 15:33:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[compamed-sante]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[questionnaire-09]]></category>

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		<description><![CDATA[D&#8217;après le Code du Travail, l&#8217;employeur a l&#8217;obligation légale : d&#8217;informer les salariés sur les risques encourus à leur poste, de mettre en place des actions de prévention des risques professionnels, de fournir les équipements de protection individuels (EPI) nécessaires. L&#8217;article L4121-2 en particulier liste les 9 principes de prévention prévus par la loi. L&#8217;employeur &#8230; <a href="https://www.compamed.fr/compasante/?p=112" class="more-link">Continuer la lecture de <span class="screen-reader-text">9 Dans votre cas&#8230;</span> <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: left;"><a href="http://www.compamed.fr/compasante/wp-content/uploads/2015/01/icon_r1.png"><img class=" size-full wp-image-310 alignleft" src="http://www.compamed.fr/compasante/wp-content/uploads/2015/01/icon_r1.png" alt="icon_r1" width="24" height="24" /></a> <a href="http://www.compamed.fr/compasante/wp-content/uploads/2015/01/icon_r2.png"><img class=" size-full wp-image-311 alignleft" src="http://www.compamed.fr/compasante/wp-content/uploads/2015/01/icon_r2.png" alt="icon_r2" width="24" height="24" /></a> <a href="http://www.compamed.fr/compasante/wp-content/uploads/2015/01/icon_r3.png"><img class=" size-full wp-image-312 alignleft" src="http://www.compamed.fr/compasante/wp-content/uploads/2015/01/icon_r3.png" alt="icon_r3" width="24" height="24" /></a>D&rsquo;après le Code du Travail, l&rsquo;employeur a l&rsquo;<strong>obligation légale : </strong></p>
<ul>
<li style="text-align: left;"><strong>d&rsquo;informer les salariés</strong> sur les risques encourus à leur poste,</li>
<li style="text-align: left;"><strong>de mettre en place des actions de prévention</strong> des risques professionnels,</li>
<li style="text-align: left;"><strong>de fournir les équipements de protection individuels</strong> (EPI) nécessaires.</li>
</ul>
<p>L&rsquo;article L4121-2 en particulier liste les 9 principes de prévention prévus par la loi. L&rsquo;employeur veille en outre à l&rsquo;adaptation de ces actions pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l&rsquo;amélioration des situations existantes. (<a title="Code du travail sur Legifrance.gouv.fr" href="http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000006178066&amp;cidTexte=LEGITEXT000006072050" target="_blank">Voir les articles concernés du Code du Travail</a>)</p>
<p style="text-align: left;"><span style="color: #808080;"><em>Pour information, un <a title="Décret n° 2012-665 du 4 mai 2012" href="http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000025804441&amp;dateTexte=&amp;categorieLien=id" target="_blank">décret du 4 mai 2012</a> valide la reconnaissance officielle de la maladie de Parkinson comme maladie professionnelle provoquée par les produits phytosanitaires.</em></span></p>
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